.png)
Ukoordineret og ukontrolleret brug
”Vores medarbejdere bruger AI - men helt forskelligt. Nogle er langt fremme, andre er usikre. Kvaliteten varierer, og vi har ingen fælles standard.“
Fra tilfældig brug til fælles praksis
Fælles praksis
Forskellen på organisationer der lykkes med AI - og dem der ikke gør - ligger ikke i værktøjerne. Den ligger i om AI bliver en fælles, forankret kapacitet eller blot individuel adfærd der varierer fra medarbejder til medarbejder.
Men uden implementering bliver det individuel adfærd - ikke organisatorisk styrke.
Kender du denne situation?
Viden der ikke bliver til praksis
”Vi har holdt et kursus. Men tre måneder efter er det næsten som om, ingenting er sket."
Usikkerhed om potentialet
”Vi har brug for at se, hvordan vi kan bruge AI i vores daglige arbejde sådan helt konkret“
At implementere AI er en proces - og det handler i høj grad lige så meget om mennesker og adfærd, som det handler om teknik.
Her er 2 veje ind - alt efter hvor I er, og hvad der giver mening som næste skridt
Et skræddersyet kursus
Et halvdagskursus for én faggruppe - bygget på jeres konkrete arbejdsopgaver og use cases. Et godt sted at starte, hvis I vil se AI virke i praksis - før I beslutter jer for næste skridt.
Pris: Efter aftale-
Et kursus
- Forudgående use case-afdækning (~1 time, evt. online) - kursusmaterialet bygges på jeres konkrete arbejdsopgaver
- Skræddersyet til jeres faggruppe og daglige opgaver
- Praktiske færdigheder i relevante AI-værktøjer fra dag ét
- Viden om AI's svagheder og kvalitetssikring
- Stærke prompting-teknikker I kan bruge med det samme
- Ansvarlig og lovlig AI-brug — konkret og forståeligt
- Kan stå alene eller være første skridt mod et fuldt forløb
Et fuldt implementeringsforløb
For jer der vil have AI forankret rigtigt: Et struktureret forløb, hvor vi over 2-4 mdr. arbejder strategisk, taktisk og praktisk med AI på tværs af organisationen - fra de første beslutninger til fælles praksis og fastholdelse.
Pris: Fra 80.000 kr. ekskl. momsAfhængigt af størrelse og omfang.
Et forløb
- En ledelse der har styr på og kan stå på mål for AI-brugen
- En AI-strategi og klare retningslinjer tilpasset jer
- Use case-afdækning så alle arbejder konkret med egne opgaver
- Skræddersyet uddannelse af alle relevante faggrupper
- Fælles standarder og arbejdsgange på tværs
- Løbende sparring og tilpasning undervejs i forløbet
- Fastholdelse og opfølgende læring - så ny viden bliver til nye vaner og kompetencer udvides over tid
Målet er enkelt: AI skal fungere ensartet, ansvarligt og professionelt - på tværs af organisationen.
Derfor arbejder jeg altid med afsæt i Det Praksisforankrende AI-kompas™ - min strukturerede metode i fire faser, der sikrer at AI ikke bare indføres, men forankres.
Fase 1 - Navigation
Vi sikrer, at fundamentet er på plads med fælles mål, rammer og retning.
Fase 2 - Øvelse
Skræddersyede kurser til jeres faggrupper - med de værktøjer og arbejdsgange der er relevante for dem.
Fase 3 - Samspil
Opfølgning, vidensdeling og tilpasning, så ny viden bliver til nye arbejdsgange - ikke bare en dag væk.
Fase 4 - Vurdering
Vi evaluerer hvad der er skabt, og lægger retning for det videre AI-arbejde i organisationen.
Passer det til jer?
Det er det rette valg, hvis:
-
I vil have medarbejderne til at bruge AI kompetent, ansvarligt og effektivt
-
I ønsker at fastholde og udvikle AI i jeres organisation som en løbende kapacitet og ikke et enkeltstående projekt.
-
I vil sikre, at brugen lever op til lovgivningen og jeres egne standarder
Det er sandsynligvis ikke det rette valg, hvis:
Ledelsen endnu ikke har taget stilling til AI - og ikke er klar til at bakke op. I så fald er trin 1 eller trin 2 det rigtige sted at starte.
Del af en større rejse
Trin 3 er der, hvor AI går fra plan til praksis. Det bygger naturligt videre på trin 1 og 2 - men kan også stå alene, hvis I allerede har retningen på plads og blot mangler den praktiske forankring.
Ikke sikker på om det er kurset eller forløbet?
Book en uforpligtende samtale - så finder vi ud af, hvad der giver mest mening som næste skridt for jer.
30 minutter. Ingen forpligtelse. Ingen salgspitch.